Was muss Führung in Krisenzeiten leisten?
Während einer Krise sind die Anforderungen an Führungskräfte besonders hoch. Um erfolgreich durch eine Krise zu führen, braucht es besondere Kompetenzen.
Damit die Krise zur Chance wird.
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Erfolgreich durch die Krise führen
TAKE SOME TIME AND ASK YOURSELF
- Wie ist Ihr Umgang mit hoher Unsicherheit?
- Wie konstruktiv können sie mit schwierigen Situationen umgehen?
- Wie souverän können Sie durch eine Krise führen?
- Können Sie Veränderung aktiv gestalten?
- Können Sie Orientierung geben?
- Wie resilient sind Sie?
- Wie resilient ist Ihre Organisation?
- Können Sie Krisen in Chancen wandeln?
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Um neuen Herausforderungen kreativ zu begegnen, braucht es eine Unternehmensspitze, die sich ständig weiterentwickelt und deshalb in der Lage ist, agil zu (re-)agieren.
Dazu gehört ein Bündel an Eigenschaften, die sich entwickeln lassen: Integrationsfähigkeit, Demut, Selbstreflexion, Neugierde und Beziehungsfähigkeit.
Anpassungsfähig, reflektiert, nahbar.
Hier finden Sie die Datenschutz- und Cookierichtlinie dieser Webseite.
Rock it!
Self Leadership Coaching als kraftvolles Instrument der Personalentwicklung.
Der Eine wartet, dass die Zeit sich wandelt, der Andere packt sie kräftig an und handelt.
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Coaching
CLIENTS who HAVE already ROCked it
Ich fand es echt erhellend. Selten hat man die Möglichkeit, die eigenen Glaubenssätze und eingetretenen Pfade so punktgenau aufgezeigt zu bekommen – um in weiterer Folge neue Wege gehen zu können. Danke Sabine.
Christiane Küster-Schneider
Einzelunternehmerin
Es ist mir klar geworden, dass ich planen muss und nicht blind agieren. Ich bin aktiv geworden und probiere etwas Neues aus.
REGINA HALBAUER
Einzelunternehmerin
In den Gesprächen ist Sabine immer freundlich und lösungsorientiert, bleibt aber hartnäckig an der Problemlösung dran, und ist auch sehr konkret und bestimmt, speziell wenn es darum geht das eigene Verhalten zu reflektieren und zu hinterfragen.
CFO
Industrieunternehmen
Das Coaching war höchst professionell, sympathisch und wirksam. Ich konnte viel umsetzen, weil wir direkt in der fingierten praktischen Arbeit gecoacht wurden.
Doris Stahl
Einzelunternehmerin
Meine Sicht auf mich selber hat sich verändert. Ich konnte meine Fähigkeiten anders sehen. Im Anschluss war es für mich klarer, welche Klienten ich mir wünsche und konnte meine Werbung entsprechend ausrichten.
Gerlinde Presser
Einzelunternehmerin
Durch deinen breiten tlw. auch unkonventionellen Methodenkoffer
und deinen Erfahrungsschatz findest du für jede Themenstellung die passende Herangehensweise. Die gemeinsam erarbeiteten Lösungen sind nicht theoretische Ansätze sondern sofort anwendbar und führen unmittelbar zu sichtbaren Ergebnissen.
Kaufm. Geschäftsführer
Sabine Wieser lebt ihren Slogan und bringt die Themen zielsicher auf den Punkt. Das eigene Hinterfragen und der ehrliche Blick nach Innen bringen nachhaltigen Erfolg.
Geschäftsführer Produktionsunternehmen
Dank Sabine habe ich meine Komfortzone verlassen, meinen ersten Workshop umgesetzt und wegen den wertvollen Inputs gut über die Bühne gebracht. Ich traue mich mehr und mehr, mein Angebot, meine Expertise in das Außen zu bringen.
GABRIELA TÜRK
Einzelunternehmerin
Du bist Mentorin und Coach für Frauen. Ein Coaching mit dir holt das Innerste nach Außen, du schaffst es deine Klienten so zu motivieren, dass sie den eigenen Kern der Sache finden und sich trauen die Innere Wahrheit nach Außen zu präsentieren.
Andrea Hauser
Ringana Partnerin und Mental Coach
Das Coaching mit Sabine war und ist sehr aufschlussreich, insbesondere wie sich die körperliche Haltung und Einstellung auf die berufliche Zusammenarbeit ausübt. Dabei wurden auch unangenehme Punkte sehr professionell angesprochen und sie hat uns das ein oder andere Mal aus unserer Wohlfühlzone geholt.
ERNST TASCHL & PETER KVICSALA
Geschäftsführung SLA GmbH
Sonst wird einem immer runtergebetet wie man es machen und wie man sein soll. … Sabine gibt Tipps wie man den Blick nach Innen wendet und sich selbst immer wieder weiter entwickeln kann.
Anita Wisgrill
Einzelunternehmerin
Das Feedback meines Teams war ausschließlich positiv und es wurde mir bestätigt, dass jede/r einzelne daraus gestärkt, motiviert und mit vielen Erkenntnissen heraus gegangen ist. Mit diesen Erkenntnissen können wir nun weitere Herausforderungen leichter angehen und umsetzen.
Ulrike Ruep
Teamleader
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Mein Ziel ist es, Menschen dabei zu unterstützen bewusst wahrzunehmen, über sich selbst zu lernen, die eigenen Fähigkeiten zu entdecken und ihre Potentiale zu entfalten.
Die Anlässe dafür können unterschiedlich und in anderen Coaching Fields zu finden sein.
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Wenn das auch Ihr Ziel ist, dann treten Sie in Kontakt und wir heben das noch brach liegende Potential.